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Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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Liderança estratégica para gestão de resultados começa com mudança de mentalidade, afirma especialista
“É necessário gostar de gente para ser um bom líder”, analisa professora top 10 no ranking FGV e ganhadora do Prêmio de Excelência Acadêmica deste ano, Rosa Perrella
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Desenvolva pessoas delegando autoridade
Muito provavelmente uma das maiores insatisfações existentes no campo das chamadas competências gerenciais está situada no processo de delegação.
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Liderança no ambiente de trabalho
As empresas estão em frequente mudança, as quais, são necessárias e inevitáveis para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento no ambiente de trabalho.