Angela Mathias

Quando uma empresa orienta seus talentos a aprender de forma contínua e integrada, ela não está apenas oferecendo treinamento: está transferindo um diferencial competitivo

Em um mundo onde a mentira escala tão rápido quanto a tecnologia, a capacidade de pensar criticamente virou uma vantagem competitiva

Em um mercado cada vez mais competitivo, cuidar da experiência não é diferencial. É condição para continuar relevante

O que move o negócio não é o desenho perfeito. É a capacidade de decidir bem quando o desenho não basta

Empresas maduras agradecem o esforço pontual, mas não dependem dele para funcionar

Empresas que tratam integração como detalhe acabam pagando caro depois, tentando corrigir problemas que nasceram no primeiro mês

Liderar não é ser indispensável. É construir algo que funcione sem você no detalhe, mas com você na direção

Empresas não travam porque crescem demais. Travam porque crescem sem atualizar a forma de pensar

Transformar objetivos em processos não elimina a ambição. Pelo contrário: aumenta drasticamente a chance de que ela se materialize

Crescer equipe é uma decisão de negócios, não um reflexo de cansaço