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Momento requer acompanhamento constante das novidades para garantir segurança jurídica

Festividade não é considerada como feriado nacional e liberação de funcionários depende de negociação entre empregador e empregado

Psicóloga especialista em RH explica fatores fundamentais que costumam ser levados em conta por quem consegue lidar bem com os dois papéis

Receita Federal trouxe benefícios para empresas, mas também algumas restrições

Em setembro de 2022, foi sancionada a lei 14.457/22, a qual institui o Programa Emprega + Mulheres e altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trazendo iniciativas que visam a inserção e a manutenção das mulheres no mercado de trabalho

O caso Americanas pode ser considerado um divisor de águas no mercado brasileiro

A última Reforma da Previdência alterou as regras de aposentadoria para os servidores públicos, especialmente no que diz respeito à integralidade e paridade.

De acordo com especialista, a solução irá facilitar a comunicação com os consumidores, aumentando o número de pedidos por canais próprios das marcas

Em algumas cidades brasileiras existe legislação municipal que institui o feriado

Co-fundadora do DIG Club explica que quanto mais mulheres no topo, melhor. E dá dicas para que isso aconteça.